Innehåll & tema

Tema: öppenhet

Så, vad betyder egentligen öppenhet? Är det bara en floskel? Nej då, inte alls.
Öppenhet är ett övergripande koncept som kännetecknas av tillgänglighet och samarbete. Det vill säga öppenhet hänvisar till "tillgänglighet av kunskap, teknik och andra resurser; insyn i handling; transparens i strukturer och inkludering av deltagande där kunskap delas öppet.

Med Medicinska bibliotekskonferensen 2022 vill vi skapa två dagar med ett brett perspektiv där deltagare och föreläsare utmanar synsätt, arbetssätt och blickar framåt kring vad som är möjligt att samarbeta kring. Tillsammans blir vi bättre.

Keynotes

Gustav Nilsonne, Karolinska Institutet

Gustav arbetar bland annat med frågor om vetenskapens transparens och reproducerbarhet, exempelvis öppna data och metaanalys. Han är nationell koordinator för datadomänspecialisterna vid de lärosäten som är medlemmar i SND.

Utöver detta engagemang är han docent i neurovetenskap och forskar bland annat om sömn och dygnsrytmer på KI.

Föreläsningstitel: Omställning till ett öppet vetenskapssystem: svenska lärosätens roll

Det pågår en omställning till ett öppet vetenskapssystem i Europa och världen. EU-kommissionen, regeringar i Europa och stora internationella forskningsfinansiärer har åtagit sig att driva denna omställning. Stora satsningar pågår för att bygga och sammankoppla infrastrukturer för öppen publicering och delning av digitala forskningsobjekt, men även för att stödja en förändring i forskares beteende genom utbildning och utveckling av incitament och meritbedömning. I detta föredrag kommer Gustav att diskutera den pågående utvecklingen inom öppen vetenskap och dess implikationer för svenska lärosäten.

Jonas Holm, Advokatfirma DLA Piper

Jonas är advokat specialiserad inom affärsjuridik, immaterialrätt, dataskydd, tvistelösning och förvaltningsrätt. I flera år har han varit verksam som jurist vid Stockholms universitetsbibliotek, som ordförande i LIBER:s juristarbetsgrupp, med utbildningsuppdrag för landets högskole- och stadsbibliotek, utredningsuppdrag för Kungliga biblioteket, som ledamot i Biblioteksföreningen samt som juridisk expert i utredningen av den nationella biblioteksstrategin. Jonas har skrivit författningskommentarer till upphovsrättslagen. Han har också arbetat med biblioteksrelaterad lagstiftning vid Regeringskansliet.

Föreläsningstitel: Öppen vetenskap – ett juridiskt perspektiv

Jonas kommer ge en översiktlig genomgång av de juridiska aspekterna av öppen vetenskap och publicering med öppen tillgång inklusive öppna licenser med tillfälle till frågestund. 

Elliot Edberg, Utbildarna RFSL Stockholm

Utbildarna RFSL Stockholm (Moa Johansson och Elliot Edberg) levererar utbildningar om om hbtqi-frågor med en stor dos empati och värme, en hel del humor samt en djup kunskap om ämnet. De har spetskompetens inom genusvetenskap, pedagogik, normkritiska och intersektionella perspektiv samt verksamhetsutveckling och brinner för att göra samtal om makt och normer tillgängliga för alla.

Föreläsningstitel: Varför är det viktigt att prata om hbtqi-frågor på en arbetsplats?

• Vad kan ett mer inkluderande arbetssätt bidra till i er verksamhet?
• Vilka strategier finns för att systematiskt inkludera hbtqi-perspektiv?

Gisela Bäcklander, Karolinska Institutet

Gisela Bäcklander är arbetslivs- och organisationsforskare på Lime med ett särskilt intresse för kognition i arbetslivet, kreativitet och innovation, självledarskap och självorganiserande system. Hon disputerade på KTH med sin avhandling ”Autonomous, yet Aligned; Challenges of Self-Leadership in context”. 

Just nu arbetar hon i ett projekt om implementering av aktivitetsbaserade kontor och arbetssätt och även med två studier om hemifrånarbete under och efter pandemin.

Föreläsningstitel: Hållbart självledarskap i ett gränslöst arbetsliv

Arbetslivet har många krav på oss individer och känslan av att jobba en hel dag utan att egentligen ha fått något gjort dyker upp hos oss alla. Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare, berättar om sin bok Ostörd - principer för en skärpt arbetsdag som handlar om att prioritera och förvalta sina begränsade kognitiva resurser, så att de kan användas där de behövs som mest och dessutom är roligast att tillämpa – i dina kärnuppgifter.

Lär dig mer om självledarskapets utmaningar och att prioritera fokus i denna föreläsning.