Prompta smartare

Att formulera effektiva promptar är ett hantverk som du kan lära dig på olika sätt. Ett sätt är att experimentera med olika formuleringar, kanske utifrån exempel, och på det viset intuitivt skapa dig en förståelse för varför en prompt fungerar bättre eller sämre. Ett annat sätt är att gå mer systematiskt tillväga och använda modeller som stöd i att formulera en prompt. Här får du tips på hur du kan prompta bättre!

Korta tips

Tänk på följande när du formulerar din prompt:

  • Genom att formulera dig tydligt, med kontext och konkreta önskemål, ökar du chansen att få användbara och begripliga förslag.
  • Anpassa din prompt efter vilket AI-verktyg du använder. Det är extra viktigt hur du promptar vid användning av chattbottar som inte har ett specifikt eller uttalat användningsområde. Här hittar du exempel på AI-verktyg för olika syften.
  • Det är ofta bra att prompta iterativt, det vill säga ställa flera följdfrågor för att förbättra resultatet.
  • Chattbottar är generellt dåliga på siffror, så välj andra sätt för att träna till exempel läkemedelsberäkning.

Tänk på!

När du använder AI-verktyg får du inte dela upphovsrättsskyddat material och/eller känsliga uppgifter såsom personuppgifter.

En promptmodell innehåller en beskrivning av hur en prompt kan byggas upp. Två modeller är Traci och Create. Testa gärna båda för att undersöka vilket av dem du tycker fungerar bäst med det verktyg du använder samt den uppgift som du vill lösa. 

Vill du ha fler exempel på hur du kan formulera effektiva promptar? 

Bekanta dig med fler förslag genom att gå till olika promptbibliotek.

Tänk på!
Ikon öga cirkel utropstecken

Tänk på!

Du är alltid ansvarig för ditt eget lärande och det du producerar i dina studier. 

Se till att du gör det med akademisk hederlighet, det vill säga att du är transparent med hur du använder verktygen samt inte använder dem mer än vad som är tillåtet för din kurs.

Dela inte personuppgifter, känsliga data eller upphovsrättsskyddat material med verktygen.

Senast uppdaterad: 2025-06-26